A A A

Für Pflegekräfte

Sie möchten als Krankenschwester/-pfleger in einer Klinik arbeiten, die...

  • ... den Patienten in den Mittelpunkt des Handelns stellt?
  • ... der Pflege einen hohen Stellenwert zuweist?
  • ... Sie sorgfältig in Ihr neues Fachgebiet einarbeitet?
  • ... Sie mit allen angemessenen Kompetenzen ausstattet?

Lesen Sie auch unsere Infobroschüre "Ihre pflegerische Karriere"

Wir bieten Ihnen:

Erstklassige Perspektiven

  • Ausbildung im Haus in pflegetherapeutischen Konzepten (Bobath, Basale Stimulation, Kinästhetik, Lagerung in Neutralstellung, Wahrnehmungskonzept nach Sonderegger)
  • Umfangreiches pflegespezifisches Seminarprogramm
  • Großzügige Förderung bei Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche mit der Stationsleitung
  • Weiterentwicklung durch die Mitarbeit in Qualitätszirkeln
  • Bei Eignung Möglichkeit zur Weiterbildung zur Mentor/in oder zur Stationsleitung
  • Möglichkeit zu themenspezifischen Qualifikationen, z.B. Wundmanager/in, Kontinenzmanager/in, Fach-Nurse
  • Möglichkeit zur Fachweiterbildung Stroke-Unit und Intensiv/Anästhesie

Strukturierte Einarbeitung

  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskatalog durch Mentoren und Praxisanleiter
  • Unterstützung der Einarbeitungsphase auf der Station durch Qualitätszirkelmitglieder

Attraktive finanzielle Aspekte

  • Vergütung nach dem hauseigenen Tarifvertrag
  • Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik durch jährlich anteilige Ergebnisausschüttung
  • Betriebliche Altersvorsorge ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Ermäßigte Mitarbeiterverpflegung
  • Kinderzulage

Interessante Einsatzgebiete

  • anspruchsvolle Tätigkeit in der therapeutisch orientierten, fördernden Pflege
  • auf Wunsch Engagement in Qualitätszirkeln, Standardgruppe, Qualitätsmanagement, Nurse-Projekten

Lebendiges Arbeitsklima

  • Arbeiten in einem jungen bzw. junggebliebenen Team
  • Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten
  • Hohe fachliche Kompetenz durch erfahrene Spezialisten wie Wundmanager, Kontinenzmanager, MS-/Epilepsie-/Parkinson-/Pain-Nurses, Gerätebeauftragte
  • Entlastung durch Stationssekretärinnen, Versorgungsassistentinnen und Hol- und Bringedienst
  • Strukturiertes Qualitätsmanagement-System
  • Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen

Work-Life-Balance

  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle/Teilzeitbeschäftigung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Betriebskindergarten mit arbeitszeitgerechten Öffnungszeiten
  • Nutzung der hauseigenen Medizinischen Trainingstherapie
  • Außerdienstliche Aktivitäten wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Möglichkeit der Unterbringung in Personalappartements
  • Diverse Vergünstigungen bei lokalen Firmen und Geschäften mit Betriebsausweis
  • Job-Ticket für die Stadtbuslinie "NESSI"

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartner.
Möchten Sie sich bewerben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder per Online-Bewerbung.